Az Outdoor Products Department márciusban elindított egy 78-napos „Kyocera Philosophy” olvasási programot, hogy javítsa az alkalmazottak vezetői készségeit és felelősségérzetét.
Július 8-án találkozót tartottunk, hogy megosszuk a felolvasásból származó meglátásokat és ötleteket. A foglalkozáson Zhao Shichen, az összecsukható kocsik kutatás-fejlesztési mérnöke kitűnt azzal, hogy hatékonyan értelmezte a könyvben szereplő fogalmakat, és megosztotta tapasztalatait az összecsukható kocsi fejlesztése során felmerülő kihívások leküzdésében.
Amikor nehéz problémába ütközött a szerkezet kialakítása során, éjjel-nappal ezen gondolkodott, majd álmában hirtelen kitalált egy megoldást, majd a stúdióba ment, hogy tegyen egy kísérletet, ami élénksé tette a történetszálat. . Ez rávilágít arra, hogy mélyen megérti a könyv koncepcióit. Megosztását nagyon dicsérték kollégái.
A "Kyocera filozófia" könyv jelentős jelentőséggel bír a vállalatvezetés és az alkalmazottak fejlődése szempontjából. A megosztási értekezleten lehetőség nyílt arra, hogy az alkalmazottak megvitassák tanulási folyamataikat és személyes fejlődésüket, lehetővé téve számukra a tudás hatékony alkalmazását a munkájuk során.
Az Outdoor Products Osztály a jövőben is folytatni kívánja a különféle kulturális tevékenységek szervezését, amelyek célja a munkavállalók aktív részvétele, valamint a minőség és a csapatmunka képességének kollektív fejlesztése.
